台灣員工離職程序
台灣員工如想要離職，應事先通知雇主，未提前通知可能會被雇主求償損失。除非符合台灣勞基法的例外條件，如雇主施暴、不依規定給付酬勞等情況，勞工離職不需事先通知。 依台灣勞基法規定，員工終止勞動契約（離職）需有預告期，離職的預告期是以員工提出的隔天開始計算，而且是以「天」作為單位。例如員工在 […]
台灣獨立性專家意見書應記載事項
外國人在申請投資台灣併購公司案件或重大交易行為時，台灣經濟部門會要求檢附獨立性專家出具之合理性表示意見書。獨立專家係指併購雙方以外不具利害關係之第三者律師、會計師或證券承銷商，並檢附獨立專家之資格證明文件；若為國外獨立專家，必要時經濟部門會要求該資格證明文件應經該國當地民間公證人驗證。 […]
台灣電子遊戲場業相關規定
台灣電子遊戲場業是設置電子遊戲機供不特定人益智娛樂之營利事業。 為管理電子遊戲場業，經濟部門制定「電子遊戲場業管理條例」及相關子法，依機具分類及場所分級原則管理，以執行電子遊戲場業之註冊及變更登記、稽查、處罰等管理。 一、機具分類 電子遊戲機分為「益智類」、 […]
台灣2024年基本工資調整
台灣勞動部門近日宣布自2024年1月1日開始，每月基本工資由新臺幣（以下同）26,400元調整至27,470元，調升1,070元，調幅約為4.05％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由176元調整至183元，調升7元。 台灣勞動部門進一步說明，台灣核心物價及重要民生物資的價格漲 […]
外國公司取得台灣公司收入的節稅方法
台灣公司支付服務費用給外國公司時，常見的節稅措施是由外國公司申請租稅協定減免、或依台灣所得稅法第25條規定申請核定較低的所得額。然而，外國公司註冊國家未必與台灣簽有租稅協定、或者給付款項非屬「於境內經營國際運輸、承包營建工程、提供技術服務或出租機器設備」之四種情形時，皆不能適用前述降低扣繳稅率。雖然 […]
台灣公司股份轉讓納稅證明
台灣的《公司法》規定，股份有限公司之股東所持有之股份以自由轉讓為原則，不用向主管機關登記股份轉讓。有限公司則要經過股東同意才能進行資本額轉讓。有下面兩重點需要留意。 一、須向公司辦理過戶手續(此為公司內部程序) 二、股東在移轉登記時，須檢附主管機關核發的贈與稅繳清證明書，或核定免稅證明書或不計入贈與 […]
台灣網紅收入的分類及課稅
近年自媒體發達，網紅成為新興職業，更有不少專業人士跨界斜槓，成為律師網紅、醫師YouTuber，部分有成立工作室、有些則是微型網紅，所得樣態愈來愈複雜。 分辨所得類型對於課稅而言相當重要，也可能影響適用的扣繳率。舉例而言，若所得歸類於稿費，台灣每人每年有新台幣18萬免稅額；若歸類為執行 […]
臺灣定型化契約介紹
定型化契約(格式條款合同)是生活中常見的法律文件，包含消費者在網路購票、租房買車輛時，業者為了加速購買流程，會在契約中預先擬定條款內容，直接圈選出需要簽名的地方，請消費者直接簽名或勾選全部同意，消費者必需接受該條款而沒有商量的餘地。沒有看過定型化契約內容就簽名，很容易發生消費糾紛。 定型化契約條款沒 […]
台灣員工認股權課稅問題
台灣許多科技業、新創公司為吸引人才，會以員工認股計畫獎勵員工。而目前台灣公司法所規定的員工獎酬工具，可分為五種： 1.員工酬勞股票、2.員工現金增資認股、3.買回庫藏股發放員工、4.員工認股權憑證及、5.限制員工權利新股。啟源在此提醒，在員工達成條件並領取股票後，員工取得的所得可免予扣繳，但公司應依 […]
臺灣運動場館業申請注意事項
在臺灣如想從事運動場館業或開設運動訓練班，如街舞教室、健身房、瑜珈教室、道館等業務，訓練場所坪數只要在300坪方公尺以下，都不需要申請短期補習班的特許執照，只需要在公司註冊完成後，向臺灣體育部門申請運動訓練班的認定，即可以開始營業。 在辦理運動訓練班的申請時，有幾項需注意的事項： &n […]