臺灣薪資服務內容及費用

一、   基本服務內容及費用

 

序號 服務內容 期間
1 計算員工之勞工保險 每月
2 計算員工之健康保險 每月
3 計算員工之勞工退休金 每月
4 計算員工薪資 每月
5 編製員工薪資清冊,以總數方式提供予 貴公司負責出納之會計人員進行繳付 每月
6 編製員工薪資條 每月
7 發送員工薪資條予員工個人 每月
8 年度員工薪資及各類所得扣繳申報 每年
9 印製員工及各類所得扣繳憑單 每年
10 二代健保服務  
(1)應扣費之所得項目辨認 每月
(2)計算雇主及員工應繳納之二代健保費,並製作保費繳款書 每月
(3)挚發二代健保扣費證明,供員工申報個人綜合所得稅之用 每月
(4)二代健保年度申報 每年
11 印製薪資代扣稅款及二代健保費用繳款單 每年
12 每月至銀行完成稅款繳納 每月
13 申請銀行自動扣款(勞工保險、健保及勞工退休金) 一次
14 提供勞動合約範本(中文版、英文版) 一次

 

 

序號 員工人數 期間 基本薪資服務費用
(
新臺幣)
1 1 人以內 每月 2,500
2 4人以內 每月 4,000
3 7人以內 每月 7,000
4 10人以內 每月 10,000
5 11人至15人 每月 15,000
6 16人至20人 每月 20,000
7 21人至25人 每月 25,000
8 26人至30人 每月 30,000
9 31人以上 每月 另行商議

 

 

二、    特殊服務內容及費用

 

序號 服務內容 期間 費用
(
新臺幣)
1 成立投保單位(含首次員工加保)及申請銀行自動扣款(勞工保險、健保及勞工退休金) 每次 3,500
2 員工保險資料變更(ex:眷屬加退保、特殊身份變更..) 每次 1,000
3 離職員工退保 每次 1,000
4 新進員工加保 每次 1,000
5 依據 貴公司提供之加班費時數,按勞動基準法規定計算加班費 每月 依加班人次計算,每人次每月收費1,000
6 依據 貴公司提供之休假情形,按勞動基準法及貴公司人事規章,計算超休/請假扣薪 每月 依當月請假人次計算,每人次每月收費1,000
7 依據 貴公司提供之人事資料,按勞動基準法計算員工資遣費/預告工資,並依相關稅法規定辦理扣(免)繳通報 每次 依發生人次計算,每人次每月收費1,000

 

 

 

三、   代收代付薪資服務內容及費用

 

序號 員工人數 期間 代收代付費用
(
新臺幣)
1 1人以內 每月 1,500
2 4人以內 每月 1,500
3 7人以內 每月 2,000
4 10人以內 每月 2,000
5 11人至15人 每月 4,000
6 16人至20人 每月 4,000
7 21人至25人 每月 8,000
8 26人至30人 每月 8,000
9 31人以上 每月 另行商議

 

四、  報價說明

 

1上述服務費用僅為本所服務費用,不包含在提供服務過程中需支付給政府、銀行或任何第三方的費用。

 

2委託本所代付員工薪資,若因員工開戶銀行與本所不同而額外產生跨行手續費,該費用需由 貴公司負擔。

 

3上述服務費用為未稅金額,需額外加計5%營業稅。

 

4年度薪資及各類所得扣繳申報僅限薪資及租用啟源地址之申報,若未委託記帳報稅而有其他需申報項目需委託啟源一併申報,需依資料量加收服務費用。

 

5上述代收薪資服務僅限於接收由臺灣境內匯入本所之款項,如由臺灣境外匯入本所之款項,須另行協商。

 

6服務若已經提供完成且收費通知或帳單送達後超過一個月仍未支付,我司將自逾期之日起按月收取1%的利息並保留收取因逾期付款而額外增加的費用的權利。

 

    服務費用支付時間

 

月份 收費內容明細
一月份 收取1-6月份薪資服務費用
月份 收取7-12月份薪資服務費用

 備註:若一次預付一整年度費用,可享有九折優惠

 

台幣兌換其他主要貨幣匯率

(本表僅供參考, 實際匯率以本事務所開發帳單日期之匯率為準)

 

幣別 匯率
 美金 (USD) 30.97
 港幣 (HKD) 3.97
 英鎊 (GBP) 48.38
 澳幣 (AUD) 23.03
 加拿大幣 (CAD) 24.44
 新加坡幣 (SGD) 22.86
 瑞士法郎 (CHF) 32.94
 日圓 (JPY) 0.25
 瑞典幣 (SEK) 3.69
 紐元 (NZD) 20.87
 泰幣 (THB) 0.93
 歐元 (EUR) 34.41
 人民幣 (CNY) 5.02
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