2022-04-28
臺灣勞工預告期間及預告工資的計算 雇主依法資遣勞工或不定期契約勞工自願離職，應依臺灣勞動基準法第16條第1項規定提前預告契約終止日，該預告期間依據勞工工作年資有所不同： 1、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告。 2、1年以上3年未滿者，於20日前預告。 3、3年 […]
2022-04-21
臺灣計劃通過移工留才久用方案 為因應臺灣中階技術人力缺工逐年擴大，且產業一再反映優秀資深移工受限就業服務法工作年限限制，加上鄰近國家爭相延攬並留用優秀技術人力，臺灣勞動部門與相關部會多次協商，留用薪資與技術條件符合規定，且在臺灣工作6年以上移工或副學士學位以上僑外生，並初步限定以海洋漁 […]
2022-04-19
臺灣員工健檢費稅務扣繳申報實務 依臺灣《職業安全衛生法》規定，雇主有義務對在職勞工應施行一般健康檢查，若是從事特別危害健康作業者的勞工，或是其他政府指定的特定對象，也須進行指定項目的健康檢查，對於上述健檢結果，雇主應保存檢查紀錄，並負擔健康檢查費用。 而在稅務的處理上，雇 […]
2022-04-02
在臺灣交易藝術品的重點 臺灣為帶動藝文產業發展，自2021年5月21日起，經臺灣文化部門核准的個人文物或藝術品交易所得，可採分離課稅，達到減稅效果。 首先，公司應在活動前一個月內向臺灣文化部門提出申請。臺灣國稅局指出，依據《文化藝術獎助及促進條例》規定，自2021年5月2 […]
2022-03-24
台灣員工入住防疫旅館可列報差旅費 員工因業務需要出差自境外返回，依台灣中央流行疫情指揮中心規定，須入住防疫旅館進行隔離。然而這段期間內，已經不屬於海外出差的行程，許多公司大老闆們對於相關膳宿雜費的列報有疑慮，擔心無法通過審核。 台灣財政部門雖無對此做出函釋，但是在實務處理 […]
2022-03-16
臺灣修正就業保險法 臺灣勞動部門為增進勞工給付權益，讓就業保險資源更有效運用，以達保障勞工基本生活之目的，申請失業給付、職業訓練生活津貼及育嬰留職停薪津貼者，即可適用以下新規定，自2022年1月18日起施行。 一、 擴大失業給付及職業訓練生活津貼之眷屬加給規定 &nb […]
2022-03-11
臺灣開放商務人士來台 臺灣衛生福利部門公告，由於目前疫情趨於穩定，為兼顧經濟、生計及防疫，自2022年3月7日起，放寬商務人士來臺。商務人士入臺後的居家隔離天數由14天縮短為10天，以最後接觸日為第0天，開始計算居家隔離至滿10天，隔離期滿前檢驗陰性者，解除隔離，並自第11天起接續自主 […]
2022-02-21
臺灣上市、上櫃及興櫃公司的區別 臺灣上市、上櫃及興櫃公司都代表股票在外流通的公司，主要的差別為掛牌申請條件及交易規則。 興櫃公司指的是在公司股票在興櫃股票市場發行並交易，興櫃公司意思是未上市、未上櫃的公司，公司在上市上櫃之前，都要先登錄為興櫃公司 6 個月以上，而要在興櫃 […]
2022-02-21
台灣國稅局針對網路賣家查稅 過去台灣國稅局要查網路賣家，比較多的來源是消費者檢舉，比較被動。2022年開始，台灣國稅局透過財政資訊中心提供的網路查稅系統(稱為外搜系統)主動出擊。以前很難掌握賣家揪團銷售資訊，這個外搜系統先運用網路「關鍵字」搜尋，挖掘知名網路賣家或直播平台的個人專頁、粉 […]
2022-02-21
臺灣企業辦尾牙需留意的稅務規定 根據臺灣《營業稅法》規定，臺灣公司買來酬勞員工個人的獎品，不能作為進項稅額來扣抵銷項稅額。而臺灣公司舉辦尾牙，通常會舉辦餐會及摸彩，相關餐會、摸彩獎品等都屬於酬勞員工性質，其進項稅額就不能用來扣抵。 舉例來說，甲臺灣公司在2020年12月間舉辦尾牙餐會，並購買獎品 […]